7月3日，科技日报记者从内蒙古包头稀土高新技术产业开发区(以下简称稀土高新区)科技和信息化局获悉，今年以来，该园区国家高新技术企业、国家科技型中小企业、科技“小巨人”企业、研发平台加速集聚，总量分别达到116家、41家、23家、97家，形成跨越式增长。

在一系列创新资源引发的质变下，稀土高新区规模以上工业高技术企业前五个月的产值达38.2亿元，同比增长89.9%;规模以上工业高新技术企业前五个月的产值达130.4亿元，同比增长39.3%，高端产业已成为稀土高新区经济发展的重要组成部分。

在“十四五”开局之年，稀土高新区围绕内蒙古自治区“科技兴蒙”战略行动和包头市“四基地两中心一高地一体系”建设目标，精准落子，咬住目标，实施产业关键技术攻坚重点专项;着眼产业变革方向和稀土新材料、有色金属、高端装备制造、新能源、新材料等重点领域的技术瓶颈，以产业清单、技术清单、项目清单方式加快突破关键技术，加快建设“科学家的家、创业者的城”，努力打造科技创新的引领性力量。

强化技术引领 解决一批难题

在一条工业生产线上，要实现精准找到托盘，再把它放在绕线工作区里，这些工作一般需要几个人协同才能完成。而在稀土高新区，一台机器人几秒钟就完成了这一流程。这全靠一款由包头中科智能科技有限公司(以下简称中科智能)研发、添加了稀土元素、质量和体积均非常小巧的稀土永磁伺服电机，它能精准控制机器人的速度、位置和方向。

工业机器人关节越多，柔性和精准度越高，对伺服电机的要求也就越高。以前，这类高端伺服电机在国内基本依赖进口。中科智能经过3年技术攻关，掌握了关键技术，实现了高端机器人伺服电机国产化。

“正是有了企业加强技术创新的决心，以及包头市和稀土高新区配套政策和经费的扶持，企业才在产品转型升级上实现新突破。”中科智能副总经理董俊杰说。

近几年来，稀土高新区充分发挥包头稀土研究院、上海交大包头材料研究院等科研院所职能，成立了白云鄂博稀土资源研究与综合利用国家重点实验室、中科院包头稀土研发中心“中欧一带一路联合实验室”等创新平台，积极开展技术攻关，面向园区企业征集技术48项，经专家评审评出稀土、装备制造、有色金属、生物医药等领域关键技术18项，并引导专家逐一帮助企业攻克解决技术难题。

与此同时，稀土高新区还组织23个院所的40余名专家、教授与180余家企业进行技术对接累计42次，促成技术难题联合攻关40项;并围绕金属熔体净化、医学影像等技术领域，邀请上海交大、燕山大学专家举办科技互动驿站4场;推动震雄铜业、北方股份、长安永磁等75家企业与中科院、上海交大、北理工、哈工大等著名高校、科研院所在关键共性技术攻关、科技成果转化、高端人才引进与培养等方面开展产学研合作84项，加快构建全要素、全链条创新生态，完善以产业需求为导向的创新研发和产业体系。

激发企业潜能 提升创新能力

大型电动轮矿用车可以实现双模驾驶(有人/无人)，当整车处于无人驾驶模式时，只要驾驶员使用方向盘、油门踏板、制动踏板等任意车辆操控装置，无人驾驶模式将自动切换至有人驾驶模式。

近日，由内蒙古北方股份自主研发、拥有独立知识产权的NTE360B电动轮矿用自卸车，是该企业首次在大型电动轮矿用车上采用整套国产化电驱动系统，实现了大型矿用车在关键零部件国产化以及整车性能、技术架构等方面的重大突破，填补了国内同类产品空白。

近来，在稀土高新区有关职能部门的积极引导、推动下，内蒙古希捷环保科技有限责任公司(以下简称希捷环保)不断建立健全企业科技创新制度，提升自主创新能力。该企业研制的60孔清洁高效稀土基烟气脱硝催化剂，在0.02平方米的横截面上分布有3600孔，烟气催化有效接触面积增加了8倍，脱硝能力大幅提升，达到行业领先水平。截至目前，该企业累计获得上级科技资金1622.5万元，开发出35孔、40孔、60孔等多款新产品，实现稀土产业链的延伸和绿色转型。

希捷环保总经理王志民告诉记者：“今年，我们在做好成熟技术转移转化的基础上，将不断加大更高科技含量、更广应用领域的新产品研发。”

稀土高新区高度重视关键技术创新能力提升，不断完善服务链条、优化政策环境，逐步建立起服务新型研发机构的“双向征集反馈、院企双向对接、科技成果转化、项目跟踪服务、基地承接项目”工作机制;充分发挥新型科研院所科技资源优势，着力推动稀土、铝铜深加工、装备制造等传统产业转型发展;常铝、华鼎铜业、震雄铜业、威丰电磁等企业研发的稀土铝、稀土铜、硅钢等新材料，进一步提升了材料的性能，大幅提高了产品的附加值;建成稀土新材料工业互联网平台，成立“工业互联网技术创新服务共同体”，为工业互联网建设提供持续稳定高效的技术支撑，从技术“输血”到创新“造血”，加快形成自主可控、安全稳定的技术创新体系，筑牢高质量发展的科技基石。

紧贴产业需求 出台人才新政

“高纯度稀土金属镱钯材，纯度达99.99%以上，主要应用领域是新一代面板材料OLED有机发光材料。作为新材料，它替代了传统的金属镁和金属银，主要应用在手机面板、新型数码手表上，作用是降低能耗，提高分辨率，让人眼能更直观地感受到色彩饱和度。”包头稀土研究院中试基地科研人员程子洲介绍，自2013年起，该项技术启动实验室研究，到2016年，实现技术突破和成果转化，在这个过程中，项目全体科研人员除在制备技术上精钻细研，更把工作重点投入到生产线的设备研发生产上，经过不断尝试，终于实现生产线设备全部自主研发设计、国产化的目标。

人才高度决定创新高度，创新高度决定产业高度。为了能够全方位、多层次了解企业创新需求，稀土高新区立足产业实际，积极转变角色职能，加速技术和人才要素集聚，制定、出台了“人才八项新政”。稀土高新区重点在企业引进和培育高层次创新创业人才、高级管理人才、高端专业技术人才、高技能人才、青年人才、博士后人才、留学归国人才及鼓励人力资源企业引育人才等方面，量身打造一系列含金量高、吸引力强、辐射面广的激励政策，筑牢招才引智“凤凰巢”。

记者了解到，截至目前，稀土高新区在稀土、装备制造、新能源、电子信息、生物医药等领域已入库人才1606人，累计吸引以海归创业为主的各类高层次人才423名;各类人才累计组织实施关键技术攻关和重点成果转化项目500多项，每万人有效发明专利拥有量达73.2件，每万人专利授权量256.56件，连续五年位列包头市第一。

“今年，稀土高新区将加大与国内外知名科研院所合作力度，在关键共性技术攻关、科技成果转化、高端人才引进与培养等方面开展产学研合作，并通过知识产权质押融资等方式不断为企业争取各类发展资金，助推企业科技自强自立和高水平发展。积极构建全要素创新生态，在提升创新平台、加强创新活跃度、培育创新主体等方面实现新突破，加快推进科技成果向现实生产力转化。”稀土高新区工信安监局局长吴铁山说。(记者 张景阳  通讯员 贾婷婷)